اخبار آموزش و پرورش
 
اقتصاد مقاومتی ، تولید ، اشتغال
اَللّـهُمَّ صَلِّ عَلى عَلِیِّ بْنِ مُوسَى الرِّضا الْمُرْتَضَى الاِمامِ التَّقِیِّ النَّقِیِّ وَحُجَّتِکَ عَلى مَنْ فَوْقَ الاَرْضِ وَمَنْ تَحْتَ الثَّرى، الصِّدّیقِ الشَّهیدِ، صَلاةً کَثیرَةً تامَّةً زاکِیَةً مُتَواصِلَةً مُتَواتِرَةً مُتَرادِفَةً، کَاَفْضَلِ ما صَلَّیْتَ عَلى اَحَد مِنْ اَوْلِیائِکَ
به گزارش پارس نیوز، سیدحسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش در خصوص وضعیت رسیدگی به فرم ارزشیابی ارائه شده به معلمان عنوان کرد: این فرم توسط سازمان مدیریت ابلاغ شده و فقط مختص آموزش و پرورش نبوده و تمامی دستگاه‌ها از آن استفاده می‌کنند بنابراین در مواردی باعث ایجاد ابهاماتی برای معلمان شده است.

وی پیرامون اعمال برخی موارد در فرم ارزشیابی نظیر اختصاص امتیاز به دوره‌های ضمن خدمت افزود: در چنین مواردی حداقل امتیاز لحاظ می‌شود تا همکاران فرهنگی تاثیر فرم ارزشیابی معلمان بر روند رتبه بندی با مشکل مواجه نشوند.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه تابع ضوابط ارائه شده از سوی سازمان مدیریت هستیم، بیان کرد: آموزش و پرورش این فرم ارزشیابی را طراحی نکرده لذا نارسایی‌هایی در برخی بندهای آن وجود دارد که با اتخاذ سیاست‌هایی در چهارچوب قانون سعی کردیم تا کمترین مشکل برای معلمان ایجاد نشود.
حسینی یادآور شد: با سازمان مدیریت مکاتباتی انجام می‌دهیم تا نواقص برطرف شده و راهکارهای بهتری برای ارزشیابی معلمان در نظر گرفته شود.




طبقه بندی: اداری ، 
برچسب ها: نمره ارزشیابی، رتبه بندی،  
نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 27 آبان 1395 توسط مسعود
لوگوی دوستان
لینک دوستان

بالای صفحه



تمامی حقوق این وبلاگ برای اخبار آموزش و پرورش محفوظ و انتشار مطالب با ذکر منبع مجاز می باشد.